В ОАО «Светлогорский ЦКК» знают: производственные успехи предприятию обеспечивают не только модернизация производства, соблюдение технологий и автоматизация – достойные условия работы, забота о благополучии своих работников важны не меньше. Сотрудник, который профессионально реализуется в комфортной среде, более эффективен, лоялен и вовлечен в рабочие процессы. Повысить его мотивацию, общее настроение в коллективе и, как следствие, производительность труда, помогают социальные программы.

Источник: http://gp.by
© Правда Гомель